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王祥云 学院88级建筑专业毕业
新闻来源:水利电力学院 发布时间:2012-4-26 23:39:47

活出个样来给自己看
——91级建筑系 王祥云

出生于七十年代,到现在大概也被称为社会精英之类了。出生时,文化革命结束,所以以前的日子不明不白;长大读书正逢高校并轨,经历千军万马过独木桥的尴尬;毕业后正逢失业率居高不下,工作难找。
  我就后悔,怎么不早生一百年?不过吹牛归吹牛了,生活嘛,还是在继续啊,我也是一直在努力。努力让自己活的更好啊,才不辜负我们所谓的那一代人的使命啊。毕竟,我们的成长,还是和中国的发展齐头并进的。
在学院读书的时候,是我们很惬意的时候,不用花家里的一分钱,我们都是顺利的走过大学的时光的。这些是小辈们不懂得地方。虽然我们的生活水平没有现在好,可是我们那一代人觉得还是当初最单纯。
1991年7月我毕业于重庆水利电力职业技术学院,毕业后以优异的成绩顺利的进入利雅大厦并成为一名现场施工员。在校期间我并不觉得自己自己所学的有有多大的用处,在大多数同学面前我的工作相对是比较好的,施工员是一个很累很苦的工作,我不怕苦,我的志也并不在于此,我不是个满足现状的人,我喜欢欢追求,因而每当兴起成功的欲望时,工作中种种不适,都没有动摇我的信念
在我们那一代,很多的东西都是差异性是很明显的。就像我和我的朋友。在那些时候,我的很多朋友,已经和我不是一个层面上的人了,虽然感情还是很好,但是内在的差距使我自己不能接受。我对成功有着绝高的热情。 他们能成功我为什么不能成功呢。经过我的努力,在短短一年的时间里我就让自己成为大安区卫生院门诊部工程甲方代表。一点点的进步,一点点的成功是我的人生写照。1991年8月——1992年12月期间担任永川利雅大厦工程、西外老街6号工程现场施工员,1993年1月——1993年7月大安区卫生院门诊部工程甲方代表,1993年8月——1994年5月青峰蚕茧站工程甲方代表,1994年6月成立于永川市吉发高频瓷厂,担任厂长职务,2000年4月成立了重庆市恒瑞祥实业有限公司,担任董事长职务。
  我每天都在研究成功者如何成功,却从未研究失败者如何失败。失败是成功之母,检讨是成功之父。我发现,如果你做了成功者做的事情,又做了失败者不该做的事情后,成功的几率便更小了。 
    所以,不妨在和我分享如何成功之前,先探讨一下一个人为什幺失败
1、缺乏目标 
      一般人失败的第一个主要原因,就是缺乏目标。我时常问我的学员:“你想不想成功?”他说:“我很想呀!想得不得了!但是,我还没有想好要做什幺?”我听后觉得很奇怪,因为一个想要成功的人竟然没有设定目标? 
    今天我要探讨的是成功致富的策略与方法,从最简单、最可能犯的错误,到最困难或是一般人最容易忽略的问题,我都会与你分享。思想只是原因,行动才会有结果。假如到目前为止你还没听到你要的讯息,也请你拭目以待。 
2、无法掌控自己的情绪 
     无法掌控自己的情绪也是许多人常犯的毛病。我发现很多失败者,他们的情绪时常处于低落的状态,譬如以前我去拜访顾客时,一旦被顾客拒绝就会很难过,常常要一个礼拜才能克服被拒绝的恐惧感。 
    然而,成功的人在被顾客拒绝之后,会立刻想说:“顾客就是因为不了解,所以才会拒绝,我下次应该再解释一遍。”就这幺一个简单的想法,已经转化了他的心情。当他们面临挫折时,便会告诉自己过去并不等于未来。他们没有失败,只是暂时停止成功。 
3、不愿意努力工作 
     这点也是我过去常犯的错误--不愿意努力工作。一般人常希望自己能用最简单、最省力、最少的时间,赚到最多的钱并且获得成功。然而,我们发现,全世界最成功的人,通常都是最努力的人。 
       所以,亲爱的朋友,假如你奋斗了10年,却没有成功,请继续努力。努力,就是成功最有效的方法,也是成功的捷径。努力的前提是方法正确,方向正确。 
4、时间管理不当 
     一般人都缺乏时间管理的习惯与观念。他们每天都在浪费时间,不知道对自己而言,什幺才是最有生产力的事情。 
    我看过许多业绩不好的业务员,他们的工作习惯是,早上大概九点钟出门,九点半到办公室,然后,整理资料到十点,然后喝杯咖啡到十点半,而后再跟朋友聊个天,十一点才开始打电话,这时顾客大部分都已不在,所以,十一点半就准备要吃饭,到了下午觉得太累,先睡个午觉,然后就抱着反正明天再拜访也无所谓的心情,就这样结束了一天的工作。 
    一个月下来,他说:“咦!奇怪了?为什幺收入这幺少?业绩这幺不好?”因为他们都花时间在休息聊天上!他们工作的时候想到玩,玩的时候就忘掉工作,这样的习惯是没有办法成功的。 
5、缺乏自我成长 
     下一个导致失败的理由是缺乏自我成长。大部分的人都不看书。我太太告诉我,她看过一则报道讲:日本人每年平均一个人大概读七本书,而中国人每年大概平均读零点一本。也就是说,我们的资讯非常地缺乏。 
      我发现一个失败,最主要的两个关键,一个是缺乏资讯,二是没有运用潜意识力量。大多数人都缺乏某一方面的知识或资讯。事实上,我以前之所以会有所改变,是因为我听了某一类课,与某一些人分享了某一个观念、一个方法,或阅读了某一本书籍,从中得到过一份新的资讯。 
    所有的问题都可以解决,只要你拥有足够的资讯。大部分人却因资讯不足而没有办法解决。没有资讯的原因,是因为他们没有注重学习及与人交流。 
6、没有百分之百地下定决心、全力以赴 
      另一个失败的原因是没有没有百分之百地下定决心、全力以赴。我时常听人说:“对,我要达成目标!”然后呢?行动时却心不在焉。任何事情没有全力以赴去做,其效果永远是不理想的。 
    我1996年对我公司的伙伴说:“我们1996年成功的策略,就是比去年努力4倍。”至于为什幺要努力4倍呢?这数字到底从哪里来?有一次,我看到堤义明(世界首富)的书,书中提及作者做任何事情,都比别人努力3倍,那幺依照陈安之的成功学理论:比最好的还要更好,所以我们就要努力4倍。 
7、缺乏运用潜意识力量 
     这是最后一点,也是最重要的一点,就是一般人缺乏运用潜意识力量。 
      潜能激发的目的,就是要激发你的潜意识。潜意识是如何形成的?是由你思考、动作的不断改变而改变。   所以,改变潜意识的最好方法,就是确定你的主要目标,也就是核心目标。每天早上写10遍,把这样的目标输入到你的潜意识里,要你的潜意识自动来改变你的行为习惯。 
      人的行动都是由思想来控制,所以只要我们能改变我们的思想,我们就能改变我们的行动。通常,改变的时间约需21天到30天左右。 
      所以,各位朋友,任何的习惯,只要你能够重复,只要持续30天,它都可以自动被消除。 
每个人都要有一个使命
每个人对成功的定义不同,只有你自己知道自我的价值和希望是什幺。通常我在教别人成功之前,会先要求自己成功,而我对成功的定义是:每天进步一点点。 
因此,我不需要等到拥有一千万的华屋,或等别人告诉我:你已经成功。对我而言,只要每天不断的进步与突破,我每天都是成功的人。

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